I følge DNB Markets årlige bankundersøkelse, venter for første gang flesteparten av bankene (75%) et stabilt antall ansatte det neste året.
– Dette stemmer godt overens med det vi hører fra bedriftene. Ingen større planer om nedbemanning, men noe omstilling hos en del av aktørene. Det er konkurranse om hodene innen særlige områder som compliance og teknologi, sier leder i Finansforbundet, Vigdis Mathisen.
Dette bekrefter kommunikasjonssjef i Finans Norge, Ann Håkonsen:
– Våre medlemsbedrifter melder om at det er vanskelig å rekruttere inn denne kompetansen. Disse er etterspurt i mange næringer og det øker konkurransen om de beste hodene.
Selv om de fleste ikke planlegger å nedbemanne krever det omstilling mener Finans Norge:
– Samtidig ser vi at strenge regulatoriske krav, stadig utvikling i teknologien og endret kundeadferd fører med seg nye behov som bidrar til et omstillingspress og en kostnadsjustering i mange av våre medlemsbedrifter.
Filialreduksjonene ser imidlertid også ut til å ha stabilisert seg noe, og 91 prosent av bankene forventer nå at filialnettverket holder seg stabilt.
De store bankene forventer stabilitet, men de mindre bankene har ambisjoner om vekst: 40 % vil øke antall ansatte, mens 13 % ønsker å øke antall filialer.
Håkon Astrup i DNB Markets sier:
– Vi ser at besparelsene på digitale tjenester og kutting i kontornettverket har utspilt sin rolle.
Og fortsetter:
– bankene jakter nå nye inntekter på områder som er arbeidsintensive. Dette er områder som eiendomsmegling og regnskapstjenester, områder som igjen kan bidra til å øke kostnadsnivået i bankene fremover.
Les mer her:
Bankene bremser jobbkuttene – FinansFokus
Podcast: DNB forklarer undersøkelsen: Den store norske bankundersøkelsen | Utbytte on Acast
Kilder: DNB Markets, Finansfokus
